新闻晨报杯篮球比赛6-新闻晨报杯一等奖含金量高吗
上海金苹果学校的学校荣誉
1、2011年3月，我校初中代表队上海第32届OM创新大赛暨第32届世界OM中国赛区决赛中获得市级金奖。
2、2011年4月，我校小学代表队在迎世锦赛“五一”少儿游泳比赛中获最佳团队奖。
3、2011年5月，我校初中代表队第32届世界头脑奥林匹克总决赛中同学们将不超过18克重的薄木片，拼成高度20厘米左右的结构，在承重530多公斤的情况下，顺利完成《折叠的结构》的搭建，力挫群雄，一举获得世界冠军。
4、2011年6月，在浦东新区学生阳光体育大联赛中小学生篮球比赛中我校男子初中组荣获第一名。
5、2011年8 月，在“新闻晨报——易思”杯2011年上海市中学生暑期篮球联赛中我校代表队荣获普通初中组亚军。
6、2011年8月，“新闻晨报——易思”杯2011年上海市中学生暑期篮球比赛荣获优秀啦啦队奖。
7、2010年11月，由于我校在特色教育尤其是科技教育方面的突出成绩，被评为民办中小学特色建设学校。
工会个人工作总结
工会个人工作总结范本
工会个人工作总结的开展是为了最大限度的维护广大职工的权益不受侵害。工会个人工作总结范本是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。
篇一：工会个人工作总结范本
一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。
为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间，工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。
二、完善工会组织架构，加强干部学习，提升工会工作水平。
提高工会工作水平，完善工会组织架构，一直是我司工会不断推进的工作目标。20XX年3月，我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会，会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会，完善了我司工会组织架构。
第三届工会成立后，按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力，我司工会上半年期间共组织了两次学习培训，并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课，通过学习培训使我司工会干部增长了新知识，开阔了视野，明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。
三、认真贯彻?两个维护?基本原则，落实职工劳动保护、作业环境改善工作。
20XX年，是十二五规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了企业发展的工作重心，在XXXX工会的指导下，20XX年4月，我司工会认真贯彻市总工会、集团工会关于《进一步推进企业工资集体协商工作指导意见》文件精神，落实我司2011年企业工资集体协商各项筹备工作。在工资协商推进过程中，我司工会严格按照《广州市企业工资集体协商实施办法》、《合同法》、《劳动法》等有关规定程序执行，通过四轮协商会议，双方根据职工提出意见展开讨论，并根据企业经营状况、地区工资水平、物价消费指数等因素达成一致共识。6月24日，工会召开了第三届职工代表大会以投票表决形式通过了《XX年工资集体协商协议草案》，6月29日，职工首席代表工会XXX主席和资方首席代表XXX总经理在双方协商代表的见证下签署正式协议并提交至XX区社会劳动保障部门完成备案工作。
?安全高于一切?是我司始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是公司和工会齐抓共管的重点。上半年期间，我司工会积极与行政沟通，拓宽员工与公司的交流渠道，上半年收到潜在危险改善提案1005件;改善提案737件;新老员工座谈会2次;领导接待日13人次;构建企业劳资和谐关系促进企业健康发展座谈会1次，通过多种形式听取职工对企业经营生产、技术革新、环境改善及劳动保护设施改善等意见和建议，并按月定期组织工会劳动保护监督委员会成员进行现场环境改善、职工劳动保护检查工作，发现问题及时反馈至行政，并督促尽快落实解决。
通过工会与行政积极沟通，上半年期间，公司出资84156元用于劳动保护用具的购买，并为一线现场购置了大功率空调4台，加装工业风扇7台，增设特殊岗位移动式空调4台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度。另外，根据职工提出的问题，先后对制造一课、制造三课员工休息室进行了环境改善并增加了饮水机，还对制造二课修补区冷风口进行了技术改造降低了修补作业区的温度，通过一系列的措施，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善。
为了促进我司职工安全生产意识的提高， 20XX年6月公司、工会联合开展了?20XX年安全知识竞赛?活动，并结合公司属于XXX行业特点，开展了防泄漏演练、灭火演练、员工受伤急救演练、火灾紧急撤离演练等10余项安全演习活动，参与活动人数318人，参与率100%。在安全知识竞赛答题环节中， 9个工会小组全员参加，参与覆盖率达100%。通过竞赛抢答形式营造?人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全?的氛围，使安全竞赛活动深入人心。
四、注重职工思想教育手段的多样性，用高尚的企业文化占领职工思想文化阵地。
开展健康有益、生动活泼，为群众所喜闻乐见的活动，也是我司工会的一项重要工作。20XX年，我司工会投入资金，积极组织，先后成立工会舞蹈队、篮球队、羽毛球队等文体组织，并加强与上级工会、地方党工机构沟通联系，努力为企业职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会， 1月，公司工会应邀参加了XXXX迎新春晚会，由工会会员自编自演的大型舞蹈《和谐中国》被评为XXXX春晚最佳节目称号，并组织企业员工参加了XXXX街道工团委举办的包饺子过大年企业联谊活动，还送上了我司工会精彩的文艺节目。2月，工会委员会肩负重任，负责策划20XX年公司春节晚会整体推进工作，并组织会员编排节目。晚会当天由公司总务部门和工会、团支部全程负责会场安保，现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部门的联合协作下，20XX年XXXXX春节晚会取得了圆满的成功。3月，工会红箭篮球队参加了XXX区企业杯男子篮球赛，并取得了优秀球队的好成绩。5月，工会还组织才艺青年参加了XXX区纪念建党90周年红歌大赛，通过出色的发挥，赢得了XXXX区委党政领导的好评并荣获优秀节目奖。
我司工会为了更好的服务于职工，上半年工会积极协助公司开展员工生日旅游、?三八?节日旅游，公司年度旅游等集体活动，通过这一系列活动的开展，不仅活跃了职工文化生活，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了?润物细无声?的效果。
五、认真开展女工工作、落实女工专项劳动保护，为职工办实事、办好事，做职工的贴心人。
20XX年4月，在上级工会组织的重视和指导下，XXXX工会第三届女职委员会顺利完成换届工作，委员会设女职委主任一名、女职委员两名，下设三个女工小组，女工会员137名，占职工总数的42% 。
女职委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。上半年工会做出专项预算6000元，用于全额支付保费为公司全体女职工购买安康保险。在签订企业集体劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。20XX年4月，工会还特意购买防辐射服发放给孕期女职工使用，防止电脑、 手机等辐射对胎儿造成伤害。通过工作的扎实开展，为公司女职工提供了坚强保障。
发挥工会组织重要作用，解决职工困难，关爱职工送温暖是我司工会工作的重中之重。2011年3月，XXXXX自然灾害发生后，工会组织开展了?XXXXXXXXXXX?募捐活动，共筹得善款10512.6元
7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手术治疗，经济出现困难，工会得知后，迅速派员前往走访了解情况，及时召开工会会议，讨论帮扶开展计划，由工会出面与社会保障部门联系，为XXX补办医疗保险进行相关咨询，并在公司内发出献爱心倡议书，组织全体会员为XXX家庭捐款，共筹得捐款12228.7元，工会专项困难帮扶基金捐助1000元，共计13228.7元，由工会主席、副主席将善款送到职工家中并转达了公司全体职工对其家庭的关心和慰问。
管好钱，用好钱，把每一分钱都花在必要之处，是我司工会的基本原则，20XX年春节、?五一?劳动节、端午节为全体职工共计发放节日慰问金78600元，在?六一?节日工会还为有儿童的员工发放了节日慰问金共计16800元。每当有员工生病住院工会都会派员前往进行慰问，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。
六、总结过去，展望未来。
通过上半年的各项工作开展，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级工会和全体职工要求还差有一段距离，同时，我司工会也会在下半年工作中不断提高组织工作能力，扩大组织作为，进一步提升了?企业职工之家?的形象，让工会组织在职工的心理生根发芽。下半年工作主要有几下几点;
1、进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。以公司经营生产为大局，提高工会组织围绕大局工作和行动的自觉性和坚定性，扎扎实实推进工会工作，不断开创工作新局面。
2、进一步完善职工代表大会制度，推进民主管理再上新台阶，加强公司厂务公开工作力度，使其真正成为?三公工程?，最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
3、把安全生产、职工劳动保护工作当做一切工作中的重中之重，进一步加强企业劳动保护、安全生产制度建设，绷紧安全生产弦，筑牢安全生产的?第一道防线?，切实维护职工的生命安全和职业健康。
4、有计划有步骤的开展职工劳动技能竞赛活动，增强职工的业务技能，倡导企业共建共享，发挥工会组织能力，积极开展技术创新、节能降耗、成本递减等有利于企业稳定发展活动。
5、认真做好企业青年会员工作，开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，打造充满活力的工会组织团体。
6、发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽渠道、加强沟通，坚持以人为本，关心职工生活，营造温馨环境;
7、关心职工生活，努力为职工办实事、好事，深入一线职工群众，倾听基层职工意见，正确反映职工的意见和诉求。认真维护好女职工的特殊权益，做好女职工工作。情系职工，深入开展困难职工、患病职工、退休职工的慰问工作。
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篇二：工会个人工作总结范本20XX年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以?三个代表?重要思想和党的XX届X中全会精神为指导，全面贯彻落实全总XX大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务?双过半?作出了应有贡献。
一、加强政治理论学习 提高工会干部素质
集团公司工会以《XX集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能;组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、XX集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力;通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习?三个代表?重要思想、XX届X中全会精神和全总XX大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
二、加强工会自身建设 推进工作技能提高
集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作;规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，新川物业公司调整充实了工会委员;在集团网站开通工会之窗网页。通过工会新闻、自身建设、民主管理、权益保障、政策法规、职工园地等七大板块，开辟信息传递新渠道，提高工作效率;完成工会财务、工会报表等基础管理工作。
三、深化企务公开工作 促进集团民主管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。上半年，集团公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台;加强集体合同管理。集团公司工会在拟订集团集体合同，并征求行政和基层工会主席意见的基础上，加强了基层单位集体合同、劳动合同签订和履约情况的监管。目前市东大楼设备公司和振南、北房物业公司等单位完成了集体合同续订工作;参加浦发集团职工董监事培训，加深对职工董监事的监管职责、工作方法等的认识，推动企业民主管理。
四、积极参与行风建设 提升物业管理水平
上半年，集团公司工会积极协同行风办公室等部门参与物业管理行风建设工作。以聘请专家授课、编写案例分析、举行破解难题研讨会、实施小区经济核算等方式，提高小区经理素质和管理能力，将物业管理规范变为员工自觉行为，促进物业管理全方位、高起点;利用《XX集团报》宣传企业形象;加强与街镇、居委、业委会、房产办事处沟通，主动走访居民，虚心听取意见，提高服务质量。上半年配合有关部门走访了街镇、居委、房产办事处、业委会、人大代表、政协委员、社会知名人士等700多次，发放行风征询单1万多份;建立行风建设?责任金?制度，实施行风建设考核奖惩办法，聘请行风建设监督员。集团公司系统共聘请169名行风监督员，定期深入到191个居住小区，对行风建设工作进行暗访。以抽样调查、召开座谈会、走访服务对象等多种形式听取居民意见，做到即知即改;推出便民服务新举措。公开承诺在浦东街道地区实行电梯关人半小时到现场，便民急修1小时到现场;向24万户居民发放便民服务卡，在9450个楼道口安装维修服务便民牌和广告纸收集箱;开展物业管理优质服务竞赛，推行物业管理文明用语，举办十大服务明星评选，举行集中设摊服务，组织行风建设系列讨论，促使行风建设目标更明确、管理更规范、工作更到位、措施更扎实、作风更深入，切实解决?维修不及时、服务不到位、收费不规范?问题。上半年收到居民表扬信、锦旗300多件，在《新民晚报》、《劳动报》和电台、电视台等本市和全国媒体发表各类文章30余篇，受到社会各界及居民的广泛好评。
五、参与企业经济建设 发挥桥梁纽带作用
集团公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，开展?危机在哪里?大讨论。通过讨论，分析原因，使广大职工正视集团公司存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，印发《关于开展为集团发展献计献策活动的通知》，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
六、开展职工培训工作 提高企业竞争能力
为增强职工市场适应能力和企业核心竞争力，集团公司工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在精心调研、听取各方意见的'基础上，出台XX年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全集团公司职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度;选拨工作能力强、业务水平好、年纪轻的优秀人才参加
工商管理、项目经理等培训，为集团公司发展储备高素质、懂管理、善经营后备人才。欣达房产服务公司、高桥物业公司等单位根据实际，通过学习园地、黑板报、征文评选、演讲比赛、专题研究等形式，开展职工读书活动，增强职工学习意识。上半年共有2500人次参与人事财务、物业管理、安全生产等39个项目的培训。配合物业管理行风建设、重点实事立功竞赛活动，开展以行风建设、旧改动迁、旧房整治等为主题的实事立功竞赛和便民设摊服务，共有1500人次参与，提高了员工素质，树立了集团品牌形象。集团动拆迁公司在周浦文馨苑二期基地开展?学法规、比速度、赶先进、帮后进、超质量?立功竞赛活动，弘扬先进，加强协作;振南物业公司开展?租金收缴标兵?、?窗口服务先进个人?、?内勤最佳能手?等评选活动，调动职工积极性;潍坊、新川、上钢物业公司等单位开展便民、为民设摊服务，得到小区居民和居委会的好评。
七、做好扶贫帮困工作 解除职工后顾之忧
年初，集团公司工会开展了一年一度的?一日捐?活动，共募集捐款13915元，全部款项列入集团帮困基金，专款专用，以解职工燃眉之急;与18位帮困对象结成对子，建立帮困结对卡，进行定期补助，并对有特殊困难和临时困难的职工进行一次性帮困。上半年，集团公司工会共帮困和慰问患病职工45人次，发放帮困金13000多元;建立帮困助学基金，帮助困难职工子女完成学业，解除职工后顾之忧;做好?六一?儿童节、?三八?妇女节的节日慰问工作，将组织的温暖送到职工心坎。
八、加强企业文化建设 展示企业品牌形象
上半年，集团公司以成立8周年为契机，以深入开展行风建设为突破口，以《XX集团报》、《劳动报》等新闻媒体为载体，通过丰富多彩的企业文化推广活动，加大企业品牌文化宣传，提升集团房地产、物业管理品牌的市场知名度，收到明显成效。举办庆祝集团成立8周年职工合唱比赛，参赛的15支歌队的300多名职工欢聚一堂，精神饱满、激情满怀地演唱了一首首突出主旋律、弘扬企业精神的合唱歌曲， 特别是上钢物业公司职工自己创作的《上钢物业公司之歌》、《给您一个温馨的家》更是博得了场内观众和评委的好评。职工们热情称赞比赛凝聚了团队精神，增强了企业战斗力;举行职工自行车比赛，160名参赛选手在女子双人、男子双人、混合双人等3个项目中你追我赶、争分夺秒，展示了职工奋发向上的精神风貌;组织30多名男女运动员参加浦发集团首届职工健身运动会。以《XX集团报》、企业网站、盛世天地别墅三期开盘广告为依托，加大企业品牌文化宣传，并通过《新民晚报》、《劳动报》、《新闻晨报》、《房地产时报》、《XX住宅》、《新区周报》和上海电视台、新区有线电视台等新闻媒体，宣传行风建设成果、房地产盛世品牌、给您一个温馨的家的服务文化，提升了集团品牌文化的社会影响，扩大了市场知名度。
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篇三：工会个人工作总结范本一、学习理论，政治坚定
认真学习中国特色社会主义理论体系，结合自己的学习认识和体会，为、院党校学员上党课，给学院师生党员和干部分别作了辅导，受到大家好评。
政治立场坚定，自觉加强党性修养，讲政治、讲责任、讲大局，始终保持昂扬向上的精神状态。
二、勤奋工作，拼搏奉献
具有较强烈的事业心和工作责任感，她对待工作认真负责，精益求精，全身心投入。
20服从组织决定，她不辜负党政领导的信任和期望，和班子成员一道，分析院情，明确院党委工作思路，切实加强党建与思想政治教育工作，加强医风和党风建设，打开了院党建与思想政治工作的新局面。XX年以来，她带领班子成员积极主动开展一系列工作：
1、认真履行学院党委书记职责，切实加强党建与宣传思想工作。重视工会工作，努力发挥工会党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度;以更好地发挥工会 的作用，拓宽了视野，促进了交流，增进了感情，院凝聚力得到了显著增强;组织职工开展进行?献爱心，送温暖?捐资助学活动，组织师生开展?情系灾区?捐款活动。
2、积极承担院日常行政事务协调工作，努力提高学院管理工作效率。服从学院工作需要，工作分工不分家，主动承担和协调部分日常行政工作，使院长从大量日常行政事务中解脱出来，把更多的精力投入到学科建设、内涵发展工作上，积极参与组织的拓展等工作;协管学院人事工作，不遗余力做好人才引进工作。
3、重视医风学风建设，狠抓人才培养质量。通过召开座谈会、深入了解情况、分析存在问题，和班子成员一道，采取切实可行的措施，加强医德建设4、积极支持院工会工作，激发学院职工活力。支持分工会独立自主地开展活动，如组织参加大合唱比赛、运动会、乒乓球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、保龄球比赛、排球比赛、广播操比赛等，在这些活动中，她身先士卒参加了大合唱、运动会以及乒乓球比赛、排球比赛、广播操比赛等活动，为学院争得了荣誉，她的身体力行，也激发和调动了广大职工参加文化体育等集体活动的积极性。
5、坚持以人为本，全面关心教师的思想、工作和生活。特别关心青年医护人员的成长和发展。及时看望生育的青年女职工，及时看望生病的同事。把工会组织的温暖送到大家心坎上。
三、自强不息，争创一流
自强不息，勇于面对工作和困难挑战，具有无私奉献精神，她以自己的实际行动影响和带动广大师生，为实现院的工作目标，为争创一流成绩而拼搏奉献，取得了显著成效：
这些成绩的取得，离不开校领导的关心、及有关部门的支持、院党政班子的集体智慧以及全院职工的共同努力，同时，也凝结着辛勤耕耘的汗水和无私奉献的情怀。
;上海市长江第二中学的学校发展
作为上海市课改试点学校，我们一直在积极探索课改之路，建构立足校情的“课堂开放、课程统整、课题引领”为核心的学校课程管理体系和“课、研、修”一体化的校本研修，先后进行了“以创设教学情境为切入点的实践研究”、“以师生共研为切入点的实践研究”、“以学科单元教学过程制控为切入点的实践研究”等课题探索，取得很好的效益。目前我们又以“分层统整、减负高效”为原则，以主题教研为主要形式，以教学有效性为主要内容，以“单元教学过程制控”为载体，在以刘京海校长为首的“淞南镇名师工作室”专家导师团的引领下，继续加强课程管理和校本研修，积极发挥教研组、备课组的集体智慧，努力培养学生乐学、会学的习惯，切实提高学校的教学质量。
十五年来，我校始终注重自身形象的塑造，贯彻“全面发展、特色见长”的方针，走特色立校之路，利用多种形式，大力开展有利于学生身心健康、有利于学生科学人文素养提高的活动。现已形成体育、艺术、科技特色竞相开放的局面，武术、篮球、合唱、三模等都已成为区的特色项目。如：学校武术队连续十届上海市“精武杯”武术比赛团体冠军；学校三模组多次赢得了全国青少年建筑模型竞赛的金银牌；学校篮球队取得2011年上海市“新闻晨报杯”中学生篮球联赛冠军。
十五年在学校的历史发展中仅是短暂的一瞬，但是我们全体教职员工将继续精诚团结、同舟共济，在共同愿景的指引下努力开创学校灿烂的明天。
松江体育馆最近又什么活动伐！貌似是7/8号左右
1.
从黄河路向西北出发,沿黄河路走90米并右转到凤阳路,
2.
沿凤阳路走300米并右转到西藏中路,
3.
沿西藏中路走0.8公里并右转到延安东路,
4.
沿延安东路走40米并右转到延安高架路,
5.
沿延安高架路走3.6公里并右转到内环高架路,
6.
沿内环高架路走11.3公里并直行到沪杭高速公路,
7.
沿沪杭高速公路走18.1公里并直行,
8.
走100米并左转到九峰路,
9.
沿九峰路走20米到达目的地。
参考资料：
周末又到了，我照例和往常一样开始穿上球服，像个NBA明星一样。虽然没有那么精准的命中率和高超的过人技术，但是我每次都能玩地淋漓尽致。 虽然球场上的朋友一个星期才能遇见几次，但是配合的还像模像样。大家都想在这个闲暇的日子里，把积累了一身的郁闷和臭汗一起出掉。 公司里面的不愉快和压力，都能在这个时刻全部消失。 今天玩地挺累的，手感不错，怎么投都有，终于明白传说中的那首歌《蓝筐像海洋》。 严格来讲，还是大家传球地妙吧。 就像上班一样，如果没有好的机会，没有好的团队，是不可能连胜的。 每天都这么打球，每次都能告诫我团结的力量，每次传球，都能告诉我要充分调动队友的积极性，一个充满激情的团队不可能被压制。当然，如果有好的机会，却不进球，我更宁愿是相信上天给了我们一次练习投球的机会，和在上班的工作一样，不可能永远一帆风顺。 我们要学会的，只是牢牢抓住下一次的机会。 团结，激情，配合，机会......球场上的一切和工作中是如此的相似。 人家说，生命在于不断地学习。我想，就算是一场不算过分激烈的球赛，也能充分学习到一个人生的哲理吧。 随笔——篮球带给我们的是什么？ 2009 年8 月9 日（周日） 不知为了什么？我的思绪又开始有些混乱，篮球到底带给我们的是什么？是精湛的技术，是视觉的欣赏，是漂亮的灌篮，还是。。。。。我还是很欣赏《大灌篮》中的那句经典台词，“篮球原来最爽的不是灌篮，而是大家的团结！” 我想真正意义上的篮球关键还是团队的协作，一个人的球星并不精彩，只有球场上五个人都很默契的配合，传出绝妙的妙传，那才是视觉的享受，一个人永远是孤独无力的。当初王嘉诚对我说篮球是一个人的，我就一直在反思，篮球怎么可能是一个人的？如果是一个人 的，那为何不每人发一个球来一次一对一斗牛比赛；如果是一个人的，那就不要比赛，直接投篮，扣篮大赛就可以了。学校里的投篮比赛学生情绪的高涨程度永远是比不上篮球联赛的，带队这几年来我一直希望大家能够理解篮球是整体的，是五个人的，是一个团队的。在王嘉诚那一届的时候也许他的光环过于强大，但那个冠军如果没有大家的努力，没有吴振喆，没有唐辰飞，没有蒋晓冬，没有李家南，周人杰，薛多，吴文捷，就一定能够拿到那个冠军吗？绝对不可能的，那场对田林三中的比赛，上半时王嘉诚一个人打得很累，直到下半时有了与唐辰飞的配合才稍稍打开一些，有了李家南与周人杰的拼防守那个小个子三分，才有了最后的胜利。那场比赛我们是真正的团结一致，球场暂停时的一起加油鼓劲，场下队员的呐喊助威，此时的我们都是一体的。 一直在灌输这样的理念，但为何还是做得不够？今年的初三这届我很抱歉，去年一年我自身的原因我很忙，对于他们这届真的没有好好用心教，今年又注重培养初二，当康昳宁说这是我们最后一次代表位育的比赛了，今天我又看到彭鹤年说终于他彻底脱离了位育这个名字，我会很伤感！不知为什么？真的是最后一次了，他们去年也没有好好打，因为有智优班在，今年又打得少，真是对不起！孩子们都把这些看得很重很重，去年虽然没有拿到第一，但他们是多么想凭自己的实力与努力获取胜利啊！ 今年的新闻晨报杯，就这样匆匆划上了句号！三场小组赛输了两场，责任还是在我，都是我的问题，没有训练，没有熟悉这样的规则。三场比赛的临场发挥基本还可以，最弱的是第一场对松江二中的比赛，由于是第一场的原因，所以没有完全进入状态，第四节夹击防守用得太晚，跑篮和投篮全部输给对方。没想到这第一场的失利是致命的，导致我们后来的被动局面，所以责任还是在我。说实话我并不太重视这样的比赛，觉得只要锻炼一下积累一些经验就可以了，但当比赛结束后看到顾劼的失落，看到康康的QQ 心情，我明白我错了，其实我也很在乎！在乎比赛的结果，如果真的不在乎，还不如不参加，如果真的无所谓，那为何心头还是有那种被堵住的感觉！我不想过多的去评论这样的比赛，球场上孩子们是真的尽力了，也不是真的技不如人，而是缺乏训练！所以主要责任就在我了，直到今天我才知道，我是如此看重比赛的失利！ 对于初三的这届，我真的很抱歉，我会记得彭子始终的笑脸，很强的身体素质，跑不 的能力，能里能外的全面，还有豁达的性格；也会记得康康的身高，篮下的威胁，那场对闵行的比赛，还有那个投篮动作，千万别告诉人家是我教的。还有龙恺的随意，左手突破全场过人的威胁，虽然今年只带了三个初三的但还是谢谢他们，将来离开了位育又要去完成自己今后的人生。有时毕业的学生那一幕幕都会像**一样深深印在脑中，永远也挥之不去。也许我是过于感性了，还记得陆陆对我说女老师就是与男老师不同，在我眼里他们都是可爱的！我会用心用所有的包容去理解孩子们的心理！记得王嘉诚对我说能够在毕业前为位育获得一次冠军很高兴，我会感动！记得周人杰总是会抽空来看我，我也会感动，每年的比赛每一次 的胜利与失败都会带给我感动！所以我希望用我的能力带给大家的是不一样的篮球，是激情，是梦想，是拼搏，是努力，是永远的兄弟，是回忆，是喜悦，是共同努力后的胜利，也可能是失败！是成长，是承受，是历练，最重要的还是那种团结的意识与理念！我不知道孩子们能否理解我的用意，也许现在的孩子过于顺利，过于受宠，没有经历过太多的失败！所以他们害怕失败，害怕输球！所以我一直表现得很轻松，我怕他们紧张，怕他们无法正常发挥，但第一场他们还是累得不行了！所以我不敢再用紧逼，篮球还是一种心理与智力的较量！ 篮球，从十岁开始接触，至今对于我的意义是生命中的一部分，是我带队的主动力！也希望孩子们能够懂得，真正去享受这个过程，真正去体会其中的含义，能够在一个队里打球是一种缘分，无论谁上场或是坐在场边看，无论谁打得多一些，谁少一些，这些应该都不重要，我们是整体的，配合的默契不是一两天就可以完成的，能够同在一起现在也许没有那么重要，等到毕业以后肯定会时刻想起那段共同拼搏洒下汗水泪水欢笑喜悦的时光，珍惜这样 的缘分多不容易！我想我能做得只有这些了。祝愿毕业后的孩子好好努力完成以后的漫漫人生路，一步一个脚印踏上新的征程！
